央视网消息：春节将至，浙江省内各地、各部门和企业通过发放补贴、送红包等方式，鼓励外来员工留在浙江安心过大年。
涂亚平是宁波一家公司的员工。作为湖北人，她去年没能回家过年。今年，她决定响应公司号召，继续留在宁波过年。
近日，宁波市出台7条政策，鼓励和支持工业企业留工优工、稳增促投。记者了解到，这家企业的食堂在春节期间将正常开放，免费供应。此外，还将安装新的电视屏幕、投影仪等设备，用节日福利留住员工。
目前，公司300名外地员工中，已经有200多人决定留在宁波过年。
在台州，为了留住员工，相关部门除了发红包，还赠送市内旅游景区3折门票和手机流量。在台州椒江的一家快递公司，负责人拿出新年的第一份礼物分发给大家。目前，公司已有三分之二外地员工决定留在台州过年。
永康市相关部门为外地员工们举办了丰富多彩的活动，一些企业还为员工及其子女准备了“新年大礼包”。
中国电科回应“员工痛批强制加班”：非集团公司所属成员单位和员工
文章版权声明：除非注明，否则均为蓝色未来原创文章，转载或复制请以超链接形式并注明出处。